鸿盾集团开展企业管理人员人力资源管理能力提升专题培训班

发布时间:2021-04-21 | 浏览:109

为满足国有企业发展需要,提升集团本部及各下属公司人力资源系统管理能力和管理水平,有效提升国有保安企业的核心竞争力。根据集团公司年度员工培训工作计划安排,4月19日,鸿盾集团公司特聘请一级人力资源管理师、福建省第二、第三届优秀青年律师入库律师俞泉峰律师进行为期一天的高层次的专业授课,组织集团公司及9家子公司中高层领导和人力资源成员共50余名参加培训。d9fc69127d18aa9874a3401544419fe.jpg9a0e3bd191fba699f81ab64a85e6a41.jpg

本次培训俞泉峰律师针对集团公司行业及主营业务性质,结合各公司发展趋势,围绕保安企业发展与人力资源管理,采取“课堂讲授+案例分析+学员互动”等多样化方式,通过对《劳动法概述》、《劳动合同订立与履行》、《劳动合同终止和解除》、《工资制度》、《工时和休息制度》、《职业安全健康制度》、《工伤制度》、《劳动争议预防与控制》等8大主题法律法规,用最贴近实操的方法讲解,全程讲授丰富生动,寓教于乐,体现了实战性与实用性。1cd17007060b59fdc85145a02ae2221.jpg

通过培训,参训人员得以从战略性理解分析人力资源管理在企业发展中的核心价值,认识到企业人力资源不仅仅是人力资源部门的事,更是企业中高层管理者所必须履行的工作职责关键;同时也有效地增强了参训人员对人力资源管理以及相关法律法规的了解,明晰了人力资源管理工作的思路和方向,提高了对可能出现的和不可预见的风险进行有效预防和应对的能力,培训效果显著。


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